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Arbeitsrecht

Verpflichtung kranker Angestellter zu Personalgesprächen?

Immer wieder fallen Mitarbeiter auch einmal für einen längeren Zeitraum krankheitsbedingt aus. Betriebliche Eingliederungsmaßnahmen und Sorgfaltspflichten des Arbeitgebers führen dazu, dass Firmen mit ihren Mitarbeitern in Kontakt treten und zur… ...mehr.

Steuerrecht

Wichtiges zur Lohnsteuer auf den Punkt gebracht

Ermittlung der Ein-Prozent-Regelung, wenn kein inländischer Bruttolistenpreis vorhanden ist

Existiert für ein betrieblich genutztes ausländisches Kraftfahrzeug kein (vergleichbarer) inländischer Bruttolistenpreis, ist dieser anhand des vom Importeur gezahlten Kaufpreises… ...mehr.

Tarifverträge

Arten von Tarifverträgen

Es lassen sich folgende Arten der Tarifverträge unterscheiden:

-  In Manteltarifverträgen oder Rahmentarifverträgen werden grundlegende Fragen geregelt, wie Urlaub, Arbeitszeiten, vom BGB abweichende Kündigungsfristen, oder die Konkretisierung arbeitsrechtlicher Nebenpflichten, z.B.… ...mehr.

Sozialversicherungsrecht

Prüfungsfalle — fehlender Nachweis über private KV bei Minijobbern

Immer wieder kommt es zu Beitragsnachforderungen, weil Arbeitgeber für geringfügig entlohnte Beschäftigte keine Pauschalbeiträge an die gesetzliche Krankenversicherung entrichten. Ohne Pauschalbeiträge geht es nur, wenn der Minijobber privat krankenversichert ist.… ...mehr.