Arbeitsrecht

heutiger Beschluss der Anpassung der Corona-VO

Januar 12, 2022 | Kategorie: Arbeitsrecht

Mit Beschluss vom 11. Januar 2022 hat die Landesregierung erneut die CoronaVO geändert.  Die Änderungen treten morgen, am 12. Januar 2022, in Kraft. Wesentliche Änderungen der CoronaVO:

  1. Obwohl die Werte,

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Neue Corona-VO, gütig ab 04.12.2021

Dezember 6, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

Auf der Basis der MPK-Sitzung hat das Land Baden-Württemberg eine neue CoronaVO, gültig ab 4. Dezember 2021 erlassen.

Anbei erhalten Sie die aktuelle Corona-VO sowie die vorläufige Übersicht  zu… …mehr.



Neue Regeln für ein verbessertes Visa-Informationssystem

Dezember 1, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht

Anfang August 2021 traten die neuen Regeln zur Modernisierung des Visa-Informationssystems in Kraft. Sie ermöglichen gründlichere Prüfungen des Hintergrunds von Personen, die ein Visum oder einen Aufenthaltstitel beantragen.

 

Das Visa-Informationssystem…mehr.



Kurzarbeitergeld: Regelungen bis Ende März 2022 verlängert

November 25, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

das Bundeskabinett hat in seiner Sitzung von gestern beschlossen, dass mit der Verordnung über die Bezugsdauer und Verlängerung der Erleichterungen der Kurzarbeit (Kurzarbeitergeldverlängerungsverordnung – KugverlV) die Möglichkeit, die maximale Bezugsdauer… …mehr.



Corona Regelungen – Testpflicht!

November 10, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

Aufgrund der aktuellen Situation erhalten wir vermehrt Anfragen zum Thema Corona-Regelungen: wer darf wen testen (lassen), was darf man anweisen, darf man Tests beim Arbeitgeber auch für andere Zwecke nutzen… …mehr.



Telefonische Krankschreibung bis 31.12.2021 verlängert

Oktober 14, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat die Corona-Sonderregeln für die telefonische Krankschreibung bei leichten Atemwegsinfekten um weitere drei Monate bis zum 31.12.2021 verlängert. Die Beschlüsse sind zum 01.10.2021 in Kraft getreten.… …mehr.



eAU: elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Oktober 11, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

bereits seit 2019 entwickelt sich diese Thematik zusehends zu einer der größten Herausforderungen für die Arbeitgeber für die nächste Zeit. Ursprünglich war vorgesehen, dass im ersten Schritt ab dem 01.… …mehr.



Kurzarbeitergeld: Sonderregelungen werden bis Ende des Jahres verlängert

September 21, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

Das Bundeskabinett hat in seiner Sitzung vom 15.09.2021 die Vierte Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung beschlossen. Diese soll noch im September im Bundesanzeiger verkündet werden. Mit dem Inkrafttreten der Verordnung werden… …mehr.



Neuregelung Lohnfortzahlung wegen Quarantäne

September 20, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

Die baden-württembergische Landesregierung hat beschlossen, dass ungeimpfte Personen, die in Quarantäne müssen, künftig keine Entschädigung mehr für ihren Verdienstausfall bezahlt bekommen. Die bisherige Regelung sah vor, dass Unternehmen die Entschädigung… …mehr.



Teilzeitbeschäftigung reduziert die Ansprüche auf eine Altersversorgung rechtswirksam

September 14, 2021 | Kategorie: Arbeitsrecht

Eine Mitarbeiterin, die annähernd 40 Jahre in einem Betrieb be­schäftigt war, bezog auf Grundla­ge der Konzernbetriebsvereinbarung („Leistungsordnung”) ein betriebliches Altersruhegeld. Dies wurde nach dem zum Ende des Arbeitsverhältnis­ses erreichten versorgungsfähigen… …mehr.