Arbeitsrecht

Wie wird die Abgeltung von Urlaub korrekt umgesetzt?

Kategorie: Arbeitsrecht

Kann ein Arbeitnehmer ihm zustehende Urlaubstage wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr nehmen, so muss der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch abgelten. So bestimmt es § 7 Abs. 4… …mehr.



Steigerung der Flexibilität bei geringfügig Beschäftigten

Kategorie: Arbeitsrecht

Eigentlich wurde zum 01.01.2019 eine Anhebung der Minijobber-Grenze von 450 EUR erwartet. Wie bekannt, dürfen geringfügig Beschäftigte – auch Minijobber genannt – maxi-mal 450 EUR je Monat verdienen, um die… …mehr.



Internationales

Kategorie: Arbeitsrecht

Das BMF hat die Auslandspauschalen neu festgelegt. Sie finden diese entsprechend im BMF-Schreiben oder in unserem Vademecum Reisekosten Online.

Vademecum Reistekosten ab 2019



Keine Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen mehr

Kategorie: Arbeitsrecht

Hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub, der weniger als einen halben Urlaubstag beträgt, ist der Anspruch weder auf volle Urlaubstage auf- noch auf volle Urlaubstage abzurunden (sofern nicht gesetzliche, tarif-… …mehr.



Handlungsbedarf bei befristeten Arbeitsverhältnissen: Bundesverfassungsgericht kippt BAG-Rechtsprechung zur Vorbeschäftigung

Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitgeber sollten aktuell ohne sachlichen Grund befristete Arbeitsverträge auf ihre Wirksamkeit überprüfen.

Das Bundesverfassungsgericht („BVerfG″) hat am 6. Juni 2018 entschieden, dass die befristete Einstellung eines Bewerbers ohne Sachgrund grundsätzlich… …mehr.



Vorvertrag zum Abschluss eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbot bietet gestaltungsoption

Kategorie: Arbeitsrecht

Bei der Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots hat der Arbeitgeber Gestaltungsmöglichkeiten. Statt sich bereits bei Abschluss eines Arbeitsvertrags auf ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot festzulegen, kann er etwa einen Vorvertrag zum Abschluss eines… …mehr.



Dienstwagen Korrekter Umgang mit Arbeitnehmer-Zuzahlungen zu Anschaffungskosten eines Dienstwagens

Kategorie: Arbeitsrecht

Bei Arbeitnehmer-Zuzahlungen zu den Anschaffungskosten eines Dienstwagens stellt sich die Frage, wie dieser Eigenbeitrag steuerlich zu behandeln ist. Die Finanzverwaltung hat hierzu seit Jahren einen klaren Standpunkt. Das FG Niedersachsen… …mehr.



Anhebung Mindestlohn 2019

Kategorie: Arbeitsrecht

Der Mindestlohn soll Anfang 2019 von aktuell 8,84 Euro auf 9,19 Euro steigen und Anfang 2020 nochmals auf 9,35 Euro.

Praxistipp: Das führt dazu, dass Minijobber die Verdienstgrenze schneller… …mehr.



Lohnzuschläge im Rahmen der Entgeltfortzahlung sind steuerpflichtig und beitragspflichtig

Kategorie: Arbeitsrecht, Steuerrecht

Für SFN-Zuschläge gilt in der Lohnsteuer und Sozialversicherung Folgendes:

  • Zuschläge für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind lohnsteuer- und beitragsfrei, wenn sie neben dem Grundlohn gezahlt werden. Das

…mehr.



„Echter” Schadenersatz wegen überhöhter Einkommensteuerfestsetzung ist kein Arbeitslohn

Kategorie: Arbeitsrecht

Arbeitslohn liegt nicht vor, wenn dem Arbeitnehmer ein Schaden ersetzt wird, den dieser infolge einer Verletzung arbeits- oder sonstiger zivilrechtlicher (Fürsorge-) Pflichten oder einer unerlaubten Handlung des Arbeitgebers tatsächlich erlitten… …mehr.