Die USA haben ihre Bestimmungen beim Treaty Trader Visum (E-1) und beim Treaty Investor Visum (E-2) für Mitarbeiter an US-Standorten geändert. Dies hat Folgen für Unternehmen, die nun aktualisierte Informationen… …mehr.
Für geschäftliche Aktivitäten im Ausland müssen Unternehmen immer aufpassen, ob eine Betriebstätte im Ausland entsteht und ob dies sinnhaft ist. Ob eine eigenständige Tochtergesellschaft oder eine Betriebsstätte als Teil des… …mehr.
Neue Regelungen gelten für den Sonderausgabenabzug hinsichtlich der Sozialversicherungsbeiträge im Ausland tätiger und in Deutschland wohnender Arbeitnehmer. Arbeitgeber sollten darauf bei der Erstellung der Lohnsteuerbescheinigung 2017 reagieren und betroffenen Arbeitnehmern… …mehr.
Seit dem 22. März 2017 müssen deutsche Unternehmen im Bereich des Baugewerbes für Mitarbeiter, die vorrübergehend Dienstleistungen in Frankreich ausführen, eine Berufsidentifikationskarte beantragen.
Die Beantragung der Karte muss unter… …mehr.
Entsendungsanträge – kleine Fehler, große Folgen
Egal ob Dienstreise, kurz- oder langfristige Entsendung: Geht es ins Ausland, dann hat dieser Schritt sowohl für den Arbeitgeber, als auch für die Mitarbeiter… …mehr.
Der BFH hat Abfindungen bisher nicht als Entgelt für früher geleistete Arbeit gesehen. Das Besteuerungsrecht für Abfindungen an ehemalige Arbeitnehmer, die im Auszahlungszeitpunkt in ein – meist niedriger besteuertes –… …mehr.
Deutschland und Albanien haben ein Sozialversicherungsabkommen unterzeichnet, das die Koordination der Rentenversicherungssysteme betrifft, wenn Mitarbeiter in den jeweils anderen Staat entsandt werden.
Grundsätzlich gelten die Rechtsvorschriften des Landes, in dem… …mehr.
Immer wieder kommt es vor, dass der Arbeitgeber bei beschränkt steuerpflichtigen Arbeitnehmern Lohnsteuer auf Zahlungen einbehält, für die Deutschland nach einem DBA kein Besteuerungsrecht hat. Bislang lehnte die Finanzverwaltung in… …mehr.
Unter dem Begriff „Entsendung“ werden in der Personalerpraxis viele Themenstellungen zusammengefasst. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen gibt es gute Alternativen zur klassischen Auslandsentsendung. Doch noch werden diese kaum genutzt.… …mehr.
Egal ob Dienstreise, kurz- oder langfristige Entsendung: Geht es ins Ausland, dann hat dieser Schritt sowohl für den Arbeitgeber, als auch für die Mitarbeiter i.d.R. sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen. Meist ist das… …mehr.
