Interimsmanagement

Ein neues IT-Projekt steht an und Ihnen und Ihren Mitarbeitern fehlt die Zeit, dieses fristgerecht umzusetzen?

Im HR-Bereich Ihres Unternehmens entsteht ein kurzfristiger Mehranfall an Aufgaben, welcher durch Ihre Mitarbeiter alleine nicht zu bewältigen ist?

Die Entgeltabrechnung muss durchführt werden, und der hierfür zuständige Mitarbeiter ist erkrankt?

Der Jahresabschluss steht an und der bis dato verantwortliche Mitarbeiter ist aus dem Unternehmen ausgeschieden?

Solche Szenarien kommen immer wieder auf die Managementebene vieler Unternehmen zu. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, mit diesen Herausforderungen umzugehen. Fakt ist: es wird in all diesen Fällen rasch zuverlässige Unterstützung mit hervorragender Expertise benötigt.

Wir bieten Ihnen direkte Unterstützung in Form von eines Interims-Managers oder auch eines Onsite-Supports an, um wichtige, oftmals zeitlich begrenzte Aufgaben in Ihrem Unternehmen erfolgreich umzusetzen. Unsere Mitarbeiter sind dabei Spezialisten mit Projekterfahrung in den Bereichen

  • Personalwesen

aber auch in den Bereichen

  • Finanz- und Rechnungswesen sowie
  • IT

In Abhängigkeit von Ihren Anforderungen stellen wir Ihnen gerne geeignete Profile unserer freiberuflichen Partner vor oder geben Ihnen einen Mitarbeiter aus unseren eigenen Reihen an die Hand, um diese wichtigen Aufgabenfelder nicht unbesetzt zu lassen.

Durch den Einsatz von Auren erhalten Sie unter anderem:

  • langjährige Erfahrung
  • externes Spezialwissen und
  • starke Fach- und bei Bedarf Führungskompetenz
  • sowie kurzfristige Verfügbarkeit und Flexibilität
    für Ihr Unternehmen.

Sehen Sie sich hierzu auch gerne Profile einiger unserer Interimsmanager an, um einen Eindruck unserer Kompetenzen zu erhalten:

Profil 1 – Personalleiterin_Projektmanagerin und-leiterin (Bayern)
Profil 2 – Personalsachbearbeiterin_Personalreferentin (Baden-Württemberg und Bayern)
Profil 3 – Personalleiter_HR Businesspartner (Baden-Württemberg)
Profil 4 – Personalberater_Recruitment Manager (Niedersachsen)
Profil 5 – Personalleiterin_Leiterin-Payroll (Hessen)
Profil 6 – Recruitment HR Managerin (Hamburg)
Profil 7 – Lohn-und Gehaltsbuchhalterin_Bilanzbuchhalterin (Nordrhein-Westfalen)

 

Ihr Ansprechpartner:

Nergiz Can

Leiterin Recruiting

Rotebühlplatz 23
70178 Stuttgart
Tel.: 0711 997868-54

nergiz.can@str-auren.de

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